ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)

    Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор. Директор должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органом местного самоуправления, уставом Учреждения. Директор имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий; открытие (закрытие) счетов Учреждения в установленном порядке; осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между заместителями, а в случае необходимости – передачи им части своих полномочий в установленном порядке; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, принятие локальных нормативных актов; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; поощрение работников Учреждения; привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения к компетенции руководителя. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников Учреждения, педагогический совет. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов собрания. Решение общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается простым большинством присутствующих на собрании работников. Компетенция общего собрания трудового коллектива: определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества; принятие годового отчета и годового бухгалтерского баланса; принятие финансового плана Учреждения и внесение в него изменений; принятие публичного доклада директора, самообследования. Педагогический совет собирается не менее 4 раз в год. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Педагогический совет: определяет перспективные и текущие задачи коллектива Учреждения; решает вопросы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, перевода в следующий класс, оставления на повторный курс обучения, допуска к государственной итоговой аттестации, выдачи документа об образовании, награждения обучающихся, разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения; разрабатывает и принимает правила приема обучающихся в Учреждение; устанавливает формы, периодичность и порядок контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; устанавливает порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся; устанавливает правила поведения, наказания и поощрения обучающихся;


    Директор МОБУ Липовецкая СОШ № 2
    • директор:
      Золотарева Ольга Александровна
      Адрес:
      Приморский край, Октябрьский район, пгт. Липовцы, ул. Пушкина д.5.
      Телефоны:
    Общее собрание трудового коллектива
    Педагогический совет
    Родительский комитет

Схемы структурных подразделений (органов управления)
Схема структуры органов управления образовательной организации

Схема структуры органов управления образовательной организации


Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы

Организация не имеет филиалов